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        企业文化

        薪酬福利体系

        我们努力为员工提供一流的办公环境;创造快乐、舒适的工作环境。

        我们拥有一套具有竞争力及提升空间的薪酬体系:根据您的个人绩效和公司效益,您将得到合理的薪资提升及享受到公司的奖金及利益分享。

        我们为您搭建完善的劳动保障体系:一经录用公司将与您签订劳动合同,并为您购买社保,享受带薪年假、各项礼金及慰问金、国家规定的法定假期、特殊岗位补贴等。

        学习发展

        我们拥有一支年轻有活力和积极上进的团队,因此我们需要为这支团队的发展提供积极友好、充满学习氛围的工作环境。我们关注员工的技能提高和职业发展,将为员工提供系统的培训学习与发展机会,以提高员工的职场竞争力,帮助员工发挥最大的个人潜能,达到企业与员工共同发展的目的。

        入职培训课程涵括:新员工入职培训、岗位培训等。

        在职培训课程涵括:营销管理、财务管理、人力资源管理及专业技能等领域知识。

        ●“网络学习平台” 案例库、工具书、各职能制度流程体系、培训教材及其他素材的共享。

        全方位的职业发展平台:系统的职业发展通道及职业发展形式。

        优秀团队及个人的专项奖励